La réussite des entreprises dépend de leur capacité à créer de la valeur et générer durablement des performances économiques. Mais la performance économique durable d’une entreprise n’est possible que si elle repose sur la performance sociale et managériale.
Elle est le résultat des hommes et des femmes, managers ou salariés, qui portent chaque jour le projet d’entreprise.

Agir sur les hommes pour contribuer à développer le leadership de votre entreprise sur son marché et améliorer significativement l’efficience des hommes qui la composent.
Agir sur les fonctions, les métiers, pour développer l’excellence en travaillant sur les fonctions et les compétences de votre entreprises, de votre secteur ou de votre métier.

Ce nouveau droit permet au salarié, à sa demande et avec l'accord de l'entreprise, de bénéficier de 20 heures de formation par an ou de 120 heures sur six ans. Pour les salariés à temps partiel et ceux en CDD, cette durée est calculée au...